高质量平安校园是一流大学的显著特征，是广大师生的共同期盼。为进一步增强安全意识，落实安全责任，加强安全管理，提升安全效能，按照学校有关精神和部署，学生指导服务中心对原规章制度进行了修订和完善。
第一章 工作职责
第一条：学生指导服务中心设立安全工作领导小组，实行“一把手责任制”，由部门主要负责人统筹安全重要工作的规划、部署和督促。部门副职有专人负责安全日常工作的组织，安全员负责做好落实。其中，重点对部门公房使用区域内的用电、用火、防盗以及大型活动等做好管理，每月至少进行一次安全检查。
第二条：各科室负责人负责本业务范围内的每周安全检查和隐患排查，并做好记录。
第三条：每位工作人员做好自己区域内的每日安全管理；每个房间设立安全责任人，负责房间内的每日检查，重点对人走断电、关窗锁门等进行检查。
第二章 教育培训
第四条：部门安全工作领导小组制定部门年度安全教育培训计划，主管安全的副主任、安全员落实安全教育培训，建立培训记录。
第五条：教育内容包括但不限于以下内容：
1.工作环境及危险因素；
2.所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3.所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准；
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6.本部门安全管理状况及规章制度；
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8.有关事故案例。
第三章 业务安全
第六条：在大型双选会、招聘会工作中，应做好参会学生安全教育，以及参会学生、来校招聘单位和校内有关工作人员的安全组织，防止过度聚集、踩踏等情形发生。
第七条：对求职就业的学生做好防诈反诈教育，如指导学生甄别网络招聘信息、保护个人信息不泄露、签约时仔细检查合同内容等。
第八条：做好心理健康教育教学、宣传、心理咨询及危机预防干预工作，谨防校园心理危机恶性责任事件发生。
第九条：深入开展家庭经济困难学生精准资助，加强资助政策宣传，引导学生通过正规途径办理国家助学贷款，严防不良“校园贷”发生。
第五章 奖惩机制
第十条：对日常工作中查出的违反部门安全管理制度行为，以批评教育为主，造成事故的，将按照学校相关规定，进行责任追究。对发现的普遍性问题，部门内召开专题会议，开展批评与自我批评，进行警示教育，举一反三。一年内，经检查发现个人累计出现3次违反部门安全管理制度行为，将给予当事人部门内通报批评。
第十一条：对一年内未出现违反部门安全管理制度行为的个人，部门将结合年终自筹奖励酌情给予奖励。
第六章 其他
第十二条：本章程自公布之日起施行。
东北大学学生指导服务中心
2025年5月23日
