11月12日，东北大学2011届毕业生冬季就业双向选择洽谈会在刘长春体育馆、老体育馆和冶金馆隆重举行。
随着国内经济持续向好和人才强国战略的深入实施，就业市场回暖明显。学校抓住这一有利时机，加大对用人单位的邀请力度。本次会议，共有来自全国的480家用人单位，964名代表参会招贤揽才，提供就业岗位13984个，其中本科10407个，研究生3577个，为历年较高水平。共有万余人次毕业生到场应聘，场面火爆。
从今年校园招聘活动来看，2011届毕业生的就业形势有所好转，但喜忧参半。与往年相比，今年用人单位入校更早，数量更多，更加集中，招聘层次和提供岗位数量也均有大幅攀升。9月中旬就已拉开校园招聘序幕。10月初以来，学校举行专场、组团招聘会320场（507家），日均超过10场，发布需求信息单位共900余家，本科需求10700余个，研究生需求4600余个。而去年同期，共进行专场、组团招聘177场（384家），本科需求3954个，研究生需求1497个。
进校用人单位涵盖了冶金、钢铁、机械、通讯、汽车、船舶等国家重点行业领域，行业分布更广。政府、行业协会，特别是大型企业集团在今年的招聘活动中发挥了极大的推动作用。如宝钢集团、中钢集团、河北钢铁集团、中国兵器工业集团、五矿集团等纷纷进校组团招聘。一汽大众、东软集团、深圳华为、建设银行、百度等行业龙头企业单位，度过危机难关，也先后进校觅良才。
随着众多用人单位的人才需求呈回升趋势，机械制造类、能源动力类、通信类、建筑类等专业的毕业生仍是不少用人单位紧缺的专业人才，薪资水平也较高。但文科类毕业生就业形势仍不明朗。
经济环境企稳，用人单位需求加大，选择机会增多，学生往往会持观望态度。但2011届全国高校毕业生数量仍近700万，加之往届未就业毕业生，就业竞争激烈程度未减。面对喜忧参半的就业形势，学校在坚定学生就业信心的同时，加强对学生理性选择的指导，提醒毕业生根据实际情况，调整好就业期望值，适时签约，择业不宜“迟”。
